دوره کوچینگ سطح یک، جهت پرداختن به صلاحیت های اساسی تعیین شده توسط ICF، طراحی شده است و مهارت ها و آموزش های لازم برای شروع فعالیت کوچینگ را در اختیار دانشجویان قرار می دهد.
“کوچینگ” ابزار موثر و فوق العاده ایست که می تواند به شما در دستیابی به مهمترین اهداف و حل پیچیده ترین مسائل در بسیاری از “ابعاد زندگی” مانند کسب و کار، خانواده، روابط، امور مالی، سلامت ، ورزش و … کمک کند.
دوره “کوچینگ توسعه فردی و کسب وکار” از شایستگی های حوزه امور مالی و بازرگانی است و شامل بکارگیری اصول بنیادین در کوچینگ، بکارگیری فرآیندهای روانی فرهنگی در جامعه و رفع موانع آن در کوچینگ، بکارگیری فنون رابطه مشترک در کوچینگ، بکارگیری فنون ارتباط موثر در کوچینگ، بکارگیری فنون تسهیل گری در فرآیند آموزش کوچینگ، ارزیابی نتایج عملی کوچینگ مراجع می‌باشد و یادگیری این مهارت در مسیر رشد و توسعه فردی (ارتقاء مهارت‌های ارتباطی، حل مسئله، هدف گذاری، ایجاد و مدیریت تیم‌های کاری، مدیریت زمان، تصمیم گیری و …) بسیار ضروری و ارزشمند است.
در این سطح تلاش برای تکمیل و تثبیت مهارت کوچینگ به نحوی که مهارت جو بتواند بطور حرفه ای فرآیند کوچینگ را اجرا کرده و مراجع را تا دستیابی به نتایج مطلوب، بصورت حرفه ای پشتیبانی کند.
با ارتقای سطح دانستن، خواستن و توانستن خود با به‌کارگیری شایستگی‌ها و مهارت‌های کوچینگی، می‌توانید رهایی و قدرت واقعی‌تان را در ساختن دنیایی جذاب و اثربخش برای خود و دیگران تجربه کنید.
آیا شما یک مدیر هستید که دوست دارد با کارمندان خود رابطه بهتری برقرار کند، تغییرات را در سازمان پیاده‌سازی کند و توسعۀ حرفه‌ای خود را تسریع کند؟
یادگیری مهارت کوچینگ می‌تواند به مدیران کمک کند تا با ارتباط موثر، هدایت درست و حمایت از کارمندان، موجب افزایش رضایتمندی، عملکرد و رشد آن‌ها شوند. کوچینگ یک فرایند آموزشی است که در آن یک متخصص با تجربه و مهارت بالاتر نسبت به مدیر، به مشاوره و راهنمایی او می‌پردازد.
ابزار شخصیت شناسی MBTI ، نتیجه مطالعات و کاوش های دو دانشمند به نام های مایرز و بریگز، بر اساس نظریات پروفسور یونگ، روانکاو سوییسی طراحی شده است و همه انسان ها را به ۱۶ تیپ شخصیتی بسیار دقیق طبقه بندی می کند. MBTI ابزاری است برای شناخت بهتر و دقیق تر فرد ازخودش و جایگاه خودش در زندگی شخصی و حرفه‌ای که فرد را قادر می‌سازد به کسبِ بینش عمیق‌تری نسبت به توانمندی‌های ذاتی‌اش دست یابد. همچنین این ابزار به فرد کمک می کند تا حد زیادی این شناخت را در مورد دیگران هم بدست آورده و بتواند در ارتباطات و تعاملات زندگی موفق تر عمل کند.
یکی از کارهای مهمی که کوچ برای شما انجام می دهد هدف گذاری صحیح پس از ایجاد شفافیت است که با شناخت خودتان نسبت به توانایی ها و استعدادها و بر مبنای ارزش ها صورت می گیرد. پس از آن کوچ به شما کمک می کند تا بتوانید روی اهداف تعیین شده تمرکز کنید و در نهایت گام به گام شما را تا رسیدن به آن هدف مشخص همراهی می کند. مهارت هایی همچون پرسیدن سوالات کلیدی، گوش کردن فعال، ارائه بازخورد، ایجاد آگاهی، طراحی اقدام و… بخشی از آن چیزی هست که کوچ ها در پیشبرد مراجعین به سمت اهدافشان استفاده می کند.
