دوره “کوچینگ توسعه فردی و کسب وکار” از شایستگی های حوزه امور مالی و بازرگانی است و شامل بکارگیری اصول بنیادین در کوچینگ، بکارگیری فرآیندهای روانی فرهنگی در جامعه و رفع موانع آن در کوچینگ، بکارگیری فنون رابطه مشترک در کوچینگ، بکارگیری فنون ارتباط موثر در کوچینگ، بکارگیری فنون تسهیل گری در فرآیند آموزش کوچینگ، ارزیابی نتایج عملی کوچینگ مراجع می‌باشد و یادگیری این مهارت در مسیر رشد و توسعه فردی (ارتقاء مهارت‌های ارتباطی، حل مسئله، هدف گذاری، ایجاد و مدیریت تیم‌های کاری، مدیریت زمان، تصمیم گیری و …) بسیار ضروری و ارزشمند است.این دوره، بر اساس استاندارد فنی و حرفه ای مبتنی بر صلاحیت های اساسی تعیین شده توسط (International Coaching Federation) ICF ویرایش قبل از سال 2019 ، طراحی شده است و مهارت ها و آموزش های لازم برای شروع فعالیت کوچینگ را در اختیار مهارت جویان قرار می دهد.

 1. بكارگیري اصول بنیادین در کوچینگ

مطابقت با خط مشی های اخلاقی و استاندارد های حرفه ای

ایجاد موافقت نامه کوچینگ

  2. بكارگیري فرآيندهاي رواني فرهنگي در جامعه و رفع موانع آن در کوچینگ

شناخت خجولی

شناخت اهمال و اهمال کاری

تکنیک های رفع تعارض

تکنیک های شخصیت شناسی برای آغاز رابطه با مراجع

اصول خودشناسی

  3. بكارگیري فنون رابطه مشترک در کوچینگ

ایجاد اعتماد و صمیمیت با فرد مراجعه کننده

مولفه های حضور و توجه کامل در روند کوچینگ

  4. بكارگیري فنون ارتباط مؤثر در کوچینگ

گوش کردن فعال

پرسشگری قدرتمند

ارتباط مستقیم

بازخورد

همدلی

زبان بدن و تشخیص بار معنایی کلمات

  5. بكارگیري فنون تسهیلگري در فرآيند آموزش کوچینگ

ایجاد آگاهی

عوامل تاثیرگذار بر رفتار مراجع

الگوهای نظارت بر پیشرفت

  6. ارزيابي نتايج عملي کوچینگ مراجع

طراحی شیوه های عملکرد

برنامه ریزی و تعیین هدف

مدیریت پیشرفت و مسئولیت

فرآیند کوچینگ

مدلGROW

هدف گذاری